Архив "Главной страницы" 2015-2014 гг. - стр. 3
6 марта 2015 г.
МИЛЫЕ ЖЕНЩИНЫ!
Примите самые искренние поздравления с праздником весны – 8 Марта!
От всего сердца желаем счастливой Вам доли, Не знать ни печали, ни горя, ни боли.
Трудиться на славу, решая задачи, А в жизни – Здоровья, Любви, Добра и Удачи!
Красивой Вам женской судьбы, Пусть добрый Ангел и Судьба оберегают Вас всегда!
Природа наделила женщин несравненной красотой, душевной нежностью и
беззаветной преданностью, оставайтесь такими в любом возрасте.
Семейного вам счастья. Здоровья вам и вашим близким.
Мира и добра вашим семьям и всей Украине.
Мужчины Запорожского областного комитета
профсоюза металлургов и горняков Украины
6 марта 2015 г.
ГОТОВИМСЯ К СЪЕЗДУ
С 3 по 5 марта 2015 г. в Днепропетровске прошло заседание комиссии ЦК ПМГУ по внесению изменений и дополнений в Устав Профсоюза металлургов и горняков Украины. В её состав входят представители территориальных организаций Профсоюза, возглавляет комиссию заместитель председателя ЦК ПМГУ В.Гавриленко. От Запорожской областной организации ПМГУ в её работе приняли участие заместитель председателя обкома ПМГУ Шапчиц Ю.В. и заведующий отделом организационной, внутрипрофсоюзной работы и гласности Величко А.Н.
Данная комиссия была утверждена 18.02.2014 г. Постановлением президиума ЦК ПМГУ. Согласно этому же документу аналогичные комиссии начали свою работу в территориальных организациях Профсоюза в 2014 году. В течение года они собирали, анализировали предложения первичных организаций ПМГУ и направляли их в комиссию ЦК.
Задача членов комиссии Центрального комитета – рассмотреть, обсудить и систематизировать полученные с мест предложения, подготовить их к обсуждению на VI Съезде ПМГУ.
3 марта 2015 г.
ВЕРХОВНАЯ РАДА ПРИНЯЛА ПОПРАВКИ В ПЕНСИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
02.03.2015 20:22
Законом не повышается пенсионный возраст до 65 лет, также ограничения по пенсиям работающих пенсионеров не касаются тех, чья пенсия менее 1500 грн.
Верховная Рада Украины приняла пенсионный закон после консультаций коалиции. После перерыва депутаты вернулись к проекту изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения №2212. За закон в целом проголосовали 238 народных депутатов. Об этом сообщает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ.
2 марта 2015 г.
"ВЕСТНИК ПРОФСОЮЗА" - ВЫШЕЛ ОЧЕРЕДНОЙ НОМЕР ИНФОРМАЦИОННОГО БЮЛЛЕТЕНЯ
ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОАО "ЗАПОРОЖСТАЛЬ"
В этом номере:
- В КОНЦЕ ФЕВРАЛЯ СОСТОЯЛСЯ II ПЛЕНУМ ЗАПОРОЖСКОГО ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА ТРУДЯЩИХСЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ И ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ УКРАИНЫ, НА КОТОРОМ РАССМОТРЕН ЦЕЛЫЙ РЯД АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ И ПРОДУКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОК В ТЕКУЩЕМ ГОДУ.
- В РУБРИКЕ "ТРУДОВАЯ СЛАВА "ЗАПОРОЖСТАЛИ" ПОЗДРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИНАМ ТРУЖЕННИЦАМ КОМБИНАТА;
- "КТС: НА ЗАЩИТЕ ПРАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА" . МНОГИЕ ГОДЫ КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (КТС) ОАО «ЗАПОРОЖСТАЛЬ» РАССМАТРИВАЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ, ВОЗНИКАЮЩИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ, ЕСЛИ РАБОТНИК САМОСТОЯТЕЛЬНО ИЛИ С УЧАСТИЕМ ПРОФСОЮЗА НЕ УРЕГУЛИРОВАЛ РАЗНОГЛАСИЯ ПРИ НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ ПЕРЕГОВОРАХ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ. РАБОТНИК МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ В КОМИССИЮ В ТРЕХМЕСЯЧНЫЙ СРОК СО ДНЯ, КОГДА ОН УЗНАЛ ИЛИ ДОЛЖЕН БЫЛ УЗНАТЬ О НАРУШЕНИИ СВОЕГО ПРАВА. КТС СОСТОИТ ИЗ РАВНОГО ЧИСЛА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА И РАБОТОДАТЕЛЯ. БОЛЕЕ ДЕСЯТИ ЛЕТ ЕЕ ВОЗГЛАВЛЯЕТ НАЧАЛЬНИК ЮРО ПРОФКОМА, КАНДИДАТ ЮРИДИЧЕСКИХ НАУК, ДОЦЕНТ ИГОРЬ ЧУМАЧЕНКО.
26 февраля 2015 г.
Опубликовано 26 февраля 2015 г. на Facebook странице С.Каплина
МІНІМАЛЬНІ ЗАРПЛАТИ, ПЕНСІЇ та ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ МОЖУТЬ ЗРОСТИ В ЛИПНІ.
Сергій Каплін (народний депутат України): "Сьогодні зареєстрував два законопроекти, які були розроблені спільно з профспілками. Вони передбачають, що зарплати, пенсії та прожитковий мінімум зростуть спочатку у липні, а потім у грудні.
Якщо депутати підтримають мою ініціативу, то до кінця 2015-го року прожитковий мінімум може зрости на 484 гривні, мінімальна зарплата на 522 гривні, пенсія – на 375 гривень. Так, це не багато, але краще, ніж є зараз.
Якщо відкласти перегляд зарплат і пенсій ще на рік, ситуація буде катастрофічною. Людям просто не буде за що купити їжу та предмети першої необхідності. А це потягне за собою занепад вітчизняного виробництва та зростання видатків з бюджету на допомогу малозабезпеченим..."
26 февраля 2015 г.
В ООО «ЗТМК» принят коллективный договор на 2015 год
На конференции трудового коллектива ООО «ЗТМК» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2014 год и приняли колдоговор на 2015 год. Согласно акту комиссии о выполнении коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией ООО «ЗТМК» за 2014 год, в основном, все 229 пунктов, внесённые в колдоговор, были выполнены.
Победители конкурсов получили заслуженные призы
В профкоме комбината подвели итоги фотоконкурса «Остановись, мгновение!», конкурса детского рисунка и аппликаций «Мир глазами детей», а также конкурса на лучшее освещение производственной и профсоюзной жизни коллектива комбината, посвящённого 79-летию ООО «ЗТМК».
Читать дальше...
24 февраля 2015 г.
ЗАКЛЮЧИЛИ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НА 2015 ГОД
24 февраля 2015 г. состоялось собрание в коммунальной аварийно-спасательной службе "Кобра" на котором подведены итоги выполнения коллективного договора за прошедший период и заключён КД на новый период - на 2015 год.
В этот же день весь коллектив службы и руководство провели на заслуженный отдых заместителя начальника службы Калугина Николая Герасимовича, который 18 лет трудового стажа посвятил деятельности в этой организации. Прошёл в ней путь от слесаря службы до должности заместителя начальника службы. Калугин Н.Г. является технически грамотным специалистом, активным наставником молодёжи, эрудированным, высокообразованным профессионалом своего дела.
26 февраля 2015 г.
СОСТОЯЛСЯ II ПЛЕНУМ ЗАПОРОЖСКОГО ОБКОМА ПМГУ
19 февраля 2015 г. состоялся II Пленум Запорожского обкома ПМГУ, на котором были рассмотрены следующие вопросы:
1. Об основных направлениях деятельности Запорожской областной организации профсоюза металлургов и горняков Украины на период 2015-2019 годы.
2. О постоянных комиссиях Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины.
3. О плане основных мероприятий Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины на 2015 год.
4. Об итогах обучения профсоюзного актива и профсоюзных работников в 2014 году и плане обучения на 2015 год.
24 февраля 2015 г.
ЗЖРК отметил славное 45-летие
Открыта Аллея Славы Запорожского железорудного комбината
В январе далекого 1970 года на карте Украины появилось новое горнодобывающее предприятие – Запорожский железорудный комбинат. Завершился почти девятилетний этап строительства, за время которого природа не раз испытывала горняков на прочность. Сегодня наше предприятие – лидер горно-металлургического комплекса страны по подземной добыче руды. Свой 45-летний юбилей ЧАО «ЗЖРК» встречает весомыми производственными достижениями, с уверенностью в завтрашнем дне.
Основные праздничные мероприятия состоялись 22 января, причем проводились они как на промплощадке комбината, так и в Днепрорудном. Первым в сценарии праздника было открытие Аллеи Славы возле управления ЗЖРК.
Аллея представляет собой галерею портретов обладателей золотого нагрудного знака «Человек года ЧАО «ЗЖРК» (дизайн портретов разработал конструктор ПКО Антон Комарец) В центре ее расположена стела с глыбой белозерской руды, на которой указан год рождения предприятия – 1970. Украшением Аллеи является оригинальный светодиодный «фонтан».
24 февраля 2015 г.
Стартовала ХVI Рабочая спартакиада ЧАО «Запорожский железорудный комбинат».
17 января 2015 г. парад принимал оргкомитет в составе: председатель профкома ЧАО ЗЖРК Григорчук А.С., директор по персоналу Хрол В.И., директор по безопасности Новиков С.Н., заместитель председателя профкома Пастушенко Н.М. На спортивный праздник были приглашены: заместитель председателя Запорожского обкома ПМГУ Шапчиц Ю.В. и главный специалист ЦК ПМГУ Тарасенко Р.А.
11 февраля 2015 г.
ВІДПОВІДЬ МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЗАПОРІЗЬКІЙ ОБЛАСНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ ПМГУ
Делегати Запорізької XV звітно-виборонї конференції ПМГУ 19 грудня 2014 р. звернулися із заявою до Президента України, Уряду України та Верховної Ради України стосовно проблем посталих перед працючими членами профспілки та погляду профспілки на шляхи вирішення основних загроз усіма гілками влади країни. Текст Заяви конференції доправлен листами до органів влади та станом на 4 лютого 2015 р. надійшла відповідь Міністерства соціальної політики України, текст якої наводится нижче тексту Заяви профспілки.
ЗАЯВА
XV звітно-виборної конференції Запорізької обласної організації профспілки металургів і гірників України
Делегати Запорізької XV звітно-виборної конференції обласної організації профспілки металургів і гірників України негативно сприймають затверджену Верховною Радою України Програму діяльності Кабінету Міністрів України та виступають проти антисоціальних пропозицій Міністерства фінансів, якими передбачається внесення антиконституційних змін до законів, рішень Уряду.
Вкотре робиться спроба перекласти на плечі населення майже весь економічний тягар. Стрімкий ріст цін на товари, послуги і тарифи ЖКГ зумовили рівень інфляції в розмірі 121% за 11 місяців поточного року. При цьому на більшості підприємств металургійної галузі заробітна плата не зростає, або зростає значно меншими темпами ніж ціни, не виключені випадки її заборгованості.
Спроба можновладців «заморозити» рівень мінімальної заробітної плати, яка сьогодні складає менш 80 доларів, що в два рази менше абсолютного рівня бідності, визначеного ООН, призведе до повної втрати платоспроможності і платоспроможного попиту в країні, до подальшого поширення бідності. І хоча металурги і гірники отримують зарплату більшу, ніж мінімальна, рівень її купівельної спроможності протягом поточного року катастрофічно зменшився. А якщо взяти до уваги те, що в галузі майже 60% робітників працюють в несприятливих, шкідливих, небезпечних умовах, викликають обурення заяви і пропозиції урядовців про необхідність збільшення загального та спеціального стажу роботи за євростандартами не зробивши ні кроку до досягнення європейського рівня життя. Черговим пакетом «економних» бюджетних ініціатив Уряд, без будь-якого обговорення з громадськістю, планує пустити «під ніж» практично всі соціальні права, гарантовані Конституцією України, безоплатну медицину, освіту тощо, а також поспіхом реформувати одну із найскладніших та найвразливіших сфер людського буття - сферу трудових відносин.
Уряд в черговий раз ігнорує участь профспілок, як соціальних партнерів, в обговоренні шляхів реформування, намагається реалізувати «антикризові» заходи за рахунок працюючої людини, а пропозиції профспілок щодо залучення альтернативних шляхів наповнення бюджету залишаються непочутими.
Більшої частини непопулярних обмежень влада могла б уникнути, змусивши поділитися надприбутками отриманими за останні роки природними (державними) монополіями.
Делегати конференції заявляють, що зневага до людей праці неприпустима!
У демократичній країні труднощі кризи і реформ повинні справедливо ділитися на трьох - державу, бізнес і народ. І кожен має нести своє.
Профспілки вимагають від Уряду згадати цивілізований, європейський шлях формування державних рішень - невідкладно розпочати консультації з роботодавцями і профспілками, щоб разом проаналізувати наявні в економіці ресурси, використати альтернативні джерела наповнення бюджету, приступити до виведення з незаконного використання 4,5 мільйона нелегальних працівників, детінізації понад 200 мільярдів заробітної плати, що може дати не менше 100 мільярдів додаткових надходжень до бюджету, пенсійного та інших соціальних фондів. Необхідно створити умови, при яких громадяни та підприємства були б зацікавлені працювати прозоро і своєчасно платити податки, одночасно обмеживши їх кількість до рівня міжнародних стандартів.
Водночас необхідно визначити чітку і зрозумілу державну політику щодо розвитку внутрішнього ринку та запровадження справедливої оплати праці українців, доведення її рівня до європейських стандартів.
Делегати конференції звертаються з вимогою:
до Президента України, Уряду та Верховної Ради:
- не допустити без обговорення с профспілками, як соціальними партнерами, прийняття суспільно значущих рішень з метою запобігання обмеження прав людини праці і недопущення соціального вибуху;
при реформуванні пенсійної системи:
- не допускати підвищення пенсійного віку;
- не допускати підвищення віку та погіршення умов, при призначенні пенсій за віком на пільгових умовах за Списками №№1 та 2;
- не допускати погіршення умов пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах, та в металургії.
до Уряду та Верховної Ради:
- встановити рівень мінімальної заробітної плати в розмірі, що дозволить працівнику протягом страхового стажу заробити мінімальну пенсію.
- щорічно підвищувати соціальні гарантії: пенсії, додаткові виплати на рівень інфляції, та не допустити їх необґрунтованого скасування;
до роботодавців:
- щорічно підвищувати заробітну плату всім категоріям працівників на рівень інфляції шляхом збільшення фондів оплати праці, та не допустити її необґрунтованого спаду;
Делегати конференції готові підтримати всі ініціативи ФПУ щодо проведення масових протестних акцій.
Заявляємо, що профспілка металургів і гірників використає всі наявні права і можливості для захисту людини праці і застерігає недалекоглядних можновладців і урядових чиновників про їх відповідальність перед законом і громадянами України!
ЗАКЛИКАЄМО УРЯДОВЦІВ І ДЕПУТАТІВ - ДБАЙТЕ ПРО СВІЙ НАРОД,
РАДЬТЕСЯ З НАРОДОМ, БІЙТЕСЯ НЕДОВІРИ НАРОДУ, ТІЛЬКИ ТОДІ ВИ ЗАСЛУГОВУЄТЕ БУТИ
ДЕМОКРАТИЧНОЮ, НАРОДНОЮ ВЛАДОЮ!
Делегати конференції
19 грудня 2014 року
м.Запоріжжя
ВІДПОВІДЬ МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО
СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
27.01.2015 р. Вих. № 23/13/116-15
Запорізька обласна організація профспілки металургів і гірників
Майдан Профспілок, 5, м. Запоріжжя, 69044
У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто заяву XV звітно-виборної конференції Запорізької обласної організації профспілки металургів і гірників України, отриману із Секретаріату Кабінету Міністрів України і повідомляється.
На сьогодні основним завданням та ціллю діяльності Кабінету Міністрів України є невідкладна стабілізація фінансової ситуації та жорстка економія бюджетних коштів та забезпечення соціальних гарантій найбільш вразливих верств населення.
З 01.01.2015 набрав чинності Закон України „Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України”,, прикінцевими положеннями якого, зокрема, доручено Кабінету Міністрів України за результатами першого півріччя 2015 року та з урахуванням економічної ситуації затвердити порядок проведення індексації заробітної плати, грошового забезпечення, пенсійних та соціальних виплат.
В умовах фінансово-економічної кризи в країні Урядом здійснюються заходи щодо економного та раціонального використання державних коштів та забезпечення своєчасної виплати пенсій у розмірах, визначених Законом.
Водночас зазначаємо, що Міністерством не розглядається питання стосовно підвищення пенсійного віку до 65 років та збільшення страхового стажу.
Щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати.
В Україні розмежовано державне та договірне регулювання оплати праці.
До державного регулювання оплати праці відноситься, зокрема, встановлення розміру мінімальної заробітної плати.
При визначенні розміру мінімальної заробітної плати, відповідно до статті 9 Закону, мають враховуватись як потреби працівників, так і макропоказники економічного розвитку держави такі, як загальний рівень середньої заробітної плати, продуктивність праці та рівень зайнятості.
Необгрунтоване підвищення розміру мінімальної заробітної плати призведе до зростання собівартості продукції і послуг, підвищення цін на споживчому ринку, зростання інфляції, масового скорочення робочих місць і відповідного збільшення кількості безробітних та виникнення (збільшення) заборгованості з виплати заробітної плати.
Тому у Законі України „Про Державний бюджет України на 2015 рік” розмір мінімальної заробітної плати встановлено з урахуванням норм законодавства, фінансового стану держави та підприємств. На кінець 2015 року розмір мінімальної заробітної плати зросте на 13 % і становитиме 1378 грн.
Подальше підвищення заробітної плати працівників буде вирішуватись комплексно, з урахуванням стану соціально-економічного розвитку країни та фінансових можливостей бюджету.
Що стосується розміру мінімальної пенсії за віком, то частиною першою статті 28 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено, що мінімальний розмір пенсії за віком за наявності необхідного страхового стажу встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб.
На сьогодні основним завданням та ціллю діяльності Кабінету Міністрів України є невідкладна стабілізація фінансової ситуації та жорстка економія бюджетних коштів та забезпечення соціальних гарантій найбільш вразливих верств населення.
Питання щодо збільшення розміру державних соціальних стандартів та гарантій буде розглядатись по мірі стабілізації економіки. Зокрема, розміри прожиткового мінімуму щороку затверджуються у Державному бюджеті України на відповідний рік з урахуванням зростання цін.
З 01.01.2015 набрав чинності Закон України „Про Державний бюджет України на 2015 рік”, згідно з яким на кінець цього року прожитковий мінімум, для осіб, які втратили працездатність, зросте на 13% і становитиме 1074 гривні.
27 января 2015 г.
Уряд України прийняв рішення про запровадження режиму надзвичайної ситуації на територіях Донецької та Луганської областей, режиму підвищеної готовності на всій території України та створення Державної комісії з надзвичайних ситуацій. Про це повідомив Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк під час виїзного засідання Уряду в ДСНС України у понеділок, 26 січня.
«Відповідно до Кодексу цивільного захисту України, Кабінет Міністрів України прийняв рішення про визнання надзвичайної ситуації на державному рівні. Урядом України прийнято рішення про запровадження режиму надзвичайної ситуації на територіях Донецької та Луганської областей», - наголосив Глава Уряду.
При цьому на всій території держави запроваджується режим підвищеної готовності.
Читати далі...
23 января 2015 г.
Я СТАВ УПОВНОВАЖЕНИМ ПРЕДСТАВНИКОМ ПРОФСПІЛОК У ВЕРХОВНІЙ РАДІ.
НАША МІСІЯ - ВІДРОДИТИ ПРОФСПІЛКИ!
Як перший заступник Голови соціального комітету, я курую профспілки. Це моя робота, яку я маю щоденно виконувати. Я вирішив піти далі: розвивати і створювати реальний профспілковий рух.
На сьогодні мені довірили захищати свої інтереси 18 всеукраїнських профспілок. За кожною - сотні тисяч робітників. Разом - мільйони. В черзі за підписанням угоди ще близько 30.
Скоро ми відкриваємо офіс Уповноваженого, починає працювати сайт, газета, соцмережа та низка навчальних проектів. І це ще не все. Далеко не все: об'єднаються всі профспілкові лідери у віче.
Приєднуйтесь!
https://www.facebook.com/kaplins/posts/816352808436725
Про співпрацю з народним депутатом України Капліним С.М.
Опубліковано на сайті ФПУ: Середа, 21 січня 2015, 15:53
Керівники вісімнадцяти всеукраїнських профспілок та профоб’єднань (Жугаєвич Я.В., Звінник І.Д., Хмарний О.Т., Дудник В.О., Матов В.О., Андреєв В.М., Агрба О.В., Нікітіна Т.В., Шишов С.С., Романюк О.І., Стародуб М.М., Кубраченко А.В., Черниш О.А., Петров М.М., Бутенко М.О., Ясько Т.Д., Гербеда В.В., Рябко О.І.) підписали з народним депутатом України Капліним С.М. Угоду про співпрацю та визнали його своїм Повноважним представником у Верховній Раді України.
Читати далі...
19 января 2015 г.
НОВОСТИ ПЕРВИЧКИ ЗТМК
Редколлегия журнала «Ваше доверие» - в гостях у титаномагниевцев
Комбинат вместе с председателем обкома профсоюза металлургов и горняков Украины Валерием Седовым 10 декабря 2014 г. посетили члены редколлегии журнала «Ваше доверие», учредителем и издателем которого выступает Центральный комитет ПМГУ. Среди гостей были руководитель информационно-аналитического центра ЦК Профсоюза Наталья Усенко, руководитель Управления социально-экономической, правовой защиты и трудовых отношений ЦК ПМГУ Вера Талова, главный правовой инспектор ЦК Профсоюза Ольга Зубец, заместитель председателя профкома горного департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Сергей Басараб.
Дружные и весёлые — на старт!
Накануне Нового года во Дворце спорта «Запорожалюминстрой» прошёл корпоративный спортивный праздник «Папа, мама, я — спортивная семья», организованный спортивным клубом при поддержке администрации и профкома ООО «ЗТМК». Участие в подобном мероприятии стало доброй традицией. Это уже третьи соревнования подобного рода, проводимые среди сотрудников комбината. Время их проведения выбрали неслучайно, ведь в предновогодний период всегда царит сказочная атмосфера, и это отличный повод веселиться, отдыхать и радоваться победам каждого. Заниматься физкультурой полезно, а заниматься весёлой физкультурой полезно вдвойне, поскольку каждая минута занятий спортом продлевает жизнь человека на один час, а весёлым спортом — на два. И вот все собрались, чтобы получить заряд бодрости, блеснуть эрудицией, а также поболеть за те восемь дружных семей, которые рискнули принять участие конкурсах. Перед публикой разыгрались семейные соревнования самых смелых и решительных, самых находчивых и весёлых.
Читать дальше...
8 января 2015 г.
Про запровадження мінімальних гарантій заробітної плати за галузевою ознакою в небюджетній сфері
Актуальність запровадження в Україні галузевої стандартизації у сфері оплати праці обумовлена, перш за все, відсутністю прямого зв’язку заробітної плати з необхідними витратами енергії і групами фізичної активності працівників, рівнем складності праці та кваліфікації працівника.
Чинним законодавством України встановлюється розмір мінімальної соціальної гарантії – мінімальної заробітної плати та не передбачається застосування галузевих ставок мінімальної заробітної плати, хоча подібне регулювання використовує третина розвинених країн і понад 50% держав Азії та Латинської Америки. Такий принцип оплати праці діє на рівні законодавства і в Республіці Казахстан.
З метою запровадження мінімальних гарантій заробітної плати за галузевою ознакою в небюджетній сфері фахівцями Федерації профспілок України за участю представників членських організацій напрацьовано проекти:
Читати далі...
8 января 2015 г.
Уважаемые посетители сайта!
В структуре сайта появилась новая вкладка: "Фейсбук - перепечатка материалов и публикаций", которая находится во вкладке "Публикации в СМИ"
Ціна держави: популярна економіка. Неправительственная организация (НПО)
КІЛЬКІСТЬ СВЯТКОВИХ ДНІВ В УКРАЇНІ НЕВЕЛИКА
В Україні 10 святкових днів: 1 січня - Новий рік, 7 січня – Різдво, 8 березня - Міжнародний жіночий день, 12 квітня – Пасха, 1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих, 9 травня - День Перемоги, 31 травня – Трійця, 28 червня - День Конституції та 24 серпня - День незалежності.
Про ПДВ потрібно пам’ятати перш за все дві речі: (і) цей податок є «наскрізним», тобто таким, який рівномірно проходить через увесь виробничий ланцюг, (іі) цей податок завжди і за будь-яких умов стягується з кінцевого споживача. Саме його рівномірність для всіх етапів виробництва та, як наслідок, відсутність накопичувального «каскадного» ефекту (на відміну від податку з обороту) і стали тією відмінною рисою, яка завоювала симпатію до ПДВ у більшості країн світу. Працює ПДВ таким чином, що на кожному етапі виробництва до собівартості додається 20% податку, які продавець «відносить» до бюджету, а покупець зі свого боку записує собі як «ПДВ-кредит» і зменшує на цей «кредит» свої податкові зобов’язання, коли продає продукцію наступному виробнику.
Читати далі...
8 января 2015 г.
Для чого ми це робимо?
Податки та бюджет — це нудно та нецікаво. Жодна нормальна людина не буде розбиратись у сотнях цифр з багатьма нулями. Але якщо покладатись лише на чесність чиновників, то ми ніколи не виберемось із пастки бідності. Традиційно складність «бюджетної науки» надійно захищає розподіл грошей від стороннього ока.
І саме ця проблема спонукала заснувати цей ресурс. Наша мета оживити такі нудні та далекі від людей цифри та дати можливість кожному досконально розібратись, що трапилось з його податками. Ми прагнемо озброїти людей аргументами та знаннями для боротьби з казнокрадами та корупціонерами.
Із будь-якими запитами звертайтеся до нас за адресою izvyagintseva@case-ukraine.kiev.ua
30 декабря 2014 г.
Уважаемые работники, ветераны
предприятий и организаций ГМК Украины!
От всей души поздравляем вас с Новым 2015 годом и Рождеством Христовым!
Эти праздники - особенные. Они дарят нам надежду на счастье и мир, несут радость новых планов и начинаний.
Уходящий год был насыщен и добрыми, и грустными событиями, работой предприятий ГМК
в особенно сложных условиях.
И благодаря честному, самоотверженному труду металлургов и горняков,
наша отрасль вопреки всем трудностям остаётся надёжной опорой национальной экономики.
И поэтому хочется сказать всем вам, дорогие друзья, огромное спасибо за продуктивный труд, солидарность и добрые дела!
В наступающем году перед Профсоюзом стоят серьёзные задачи, главные из которых –
благополучие человека труда, защита его социально-экономических интересов и прав. Решить их мы сможем, только объединив наши усилия.
В 2015 году хочется пожелать всем крепкого здоровья, мира, счастья, уверенности в своих силах и оптимизма.
Пусть всегда рядом с вами будут те люди, которые вас поддерживают, ваши родные и друзья,
а в ваших домах царят благополучие, любовь и взаимопонимание.
С Новым годом и Рождеством Христовым, дорогие друзья!
25 декабря 2014 г.
АКЦІЯ ПРОТЕСТУ.
Профспілки закликають владу враховувати інтереси людини праці
Влада повинна звернутися обличчям до людей, відмовитися від намірів обмежити їх конституційні права та соціально-економічні інтереси. Про це заявили учасники багатотисячного мітингу, який відбувся 23 грудня перед будівлею Верховної Ради України у рамках Всеукраїнської акції протесту профспілок проти антисоціального наступу на права людини праці.
Представники трудових колективів, профспілкові активісти з усіх регіонів України зібралися тут, перед українським парламентом, де саме 23 грудня має вирішуватися питання, як будуть жити прості громадяни країни у майбутньому, що чекати їм від влади.
«Ні – антисоціальному наступу на права людини праці!»,
«Пане Яценюк, почуйте нас!»,
«Вихід з кризи – не за рахунок народу!»,
«Стабільність гривні – безпека держави!»,
«Олігархи мають заплатити – це наша воля!»,
«Освітяни на межі злиднів!»
- з такими гаслами вийшли понад 10 тис. громадян, вимагаючи від народних депутатів не приймати ріщень, які фактично перетворює медиків, освітян, шахтарів, металургів у жебраків.
25 декабря 2014 г.
Запорізькі профспілки на акції
Запорізька обласна рада профспілок провела 22 грудня 2014 р. на площі Фестивальній біля будівлі Запорізької обласної державної адміністрації мітинг представників профспілок, трудових колективів проти пропозицій Уряду до законопроектів, реалізація яких приведе до значного обмеження соціальних прав громадян, гарантованих Конституцією України, у якому прийняли участь майже 700 членів профспілок.
24 декабря 2014 г.
"ВЕСТНИК ПРОФСОЮЗА" - ВЫШЕЛ ОЧЕРЕДНОЙ НОМЕР ИНФОРМАЦИОННОГО БЮЛЛЕТЕНЯ
ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОАО "ЗАПОРОЖСТАЛЬ"
В этом номере:
- Поздравления коллектива с наступающим 2015 годом Председателя профкома Л.Анисимова и Генерального директора комбината Р.Шурмы, Председателя ЦК ПМГУ С.Комышева и Председателя Запорожского обкома ПМГУ В.Седова;
- Материалы о состоявшейся 19 декабря 2014 г.отчётно-выборной конференции Запорожской областной организации ПМГУ.
Читать дальше...
23 декабря 2014 г.
В г. Днепропетровске 23 декабря 2014 года состоялся XI Пленум ЦК ПМГУ
На повестке дня стояли два основных вопроса: об итогах отчетно-выборной кампании в первичных и территориальных организациях ПМГУ (доложил заместитель председателя ЦК В.Н. Гавриленко) и о ситуации в отрасли и действиях ПМГУ (первый заместитель председателя ЦК С.П. Комышев). В обсуждении докладов приняли участие председатели территориальных комитетов Профсоюза: В.Н. Седов (Запорожский обком), В.К. Шевченко (Днепропетровский обком) и Л.И. Подать (Харьковский обком); председатели комитетов первичек: А.В. Шишкин (ПАО «Кременчугский сталелитейный завод»), Б.Н. Шевельдин (ПАО «Алчевский металлургический комбинат»), Н.С. Колючий (ПАО «Днепровский металлургический комбинат»); заместитель председателя профкома ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» В.В. Третьяков; директор Днепропетровского транспортно-экономического колледжа, председатель Совета директоров учебных заведений I-II уровней аккредитации Днепропетровской области Л.Н. Таберко.
22 декабря 2014 г.
Новости первичной профсоюзной организации ПАО "Украинский графит"
- 11 и 18 декабря 2014 года состоялись спортивно-массовые мероприятия для работников ПАО «Украинский графит» в развлекательном центре «Лавина» г.Днепропетровск,
- Администрация предприятия совместно с профсоюзным комитетом 18 декабря 2014 года организовали празднование Нового года в заводской столовой для семидесяти ветеранов труда нашего предприятия.
Читать дальше...
22 декабря 2014 г.
XV отчетно-выборная конференция Запорожского обкома профсоюза
Выступая с отчетным докладом, председатель обкома Валерий Седов, не только подвел итоги работы за прошедшие пять лет, но и говорил о дне сегодняшнем, о дне будущем: "Горно-металлургический комплекс Украины является фундаментом экономики нашей страны, – отметил профсоюзный лидер. – Отрасль является основным донором госбюджета, занимает свыше 30% в товарной структуре экспорта и обеспечивает более 40% поступлений иностранной валюты. На предприятиях ГМК трудится около 450 тысяч человек. Многие из предприятий являются градообразующими и от их успешной производственно-экономической деятельности напрямую зависит благополучие тех населенных пунктов, в которых они находятся. На металлургическую промышленность опираются и для нее работают энергетика, машиностроение, металлообработка, строительство, банковская сфера, многие бюджетные и непромышленные организации и учреждения. Не будет преувеличением сказать, что ГМК является системообразующей отраслью украинской экономики и всего украинского общества.
5 декабря 2014 г.
Вниманию родителей!
Во время зимних каникул 2014-2015 гг. для детей и подростков организованы мероприятия
в учреждениях культуры г. Запорожья и Запорожской области.
18 декабря 2014 г.
СЕМИНАР "СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ. КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Более 40 представителей профкомов и территориальных комитетов Профсоюза металлургов и горняков со всех регионов Украины приняли участие в семинаре «Социальный диалог. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений», который состоялся 15-16 декабря 2014 г.. Этот семинар стал первым мероприятием, организованным ЦК ПМГУ на базе нового учебно-методического центра Профсоюза металлургов и горняков Украины.
Открывая семинар, первый заместитель председателя Центрального комитета ПМГУ Сергей Комышев подчеркнул, что Профсоюз всегда уделял большое внимание обучению профсоюзных кадров, поскольку от уровня их профессионализма и компетентности во многом зависит эффективность действий по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся. Новый учебно-методический центр станет отраслевой информационно-образовательной площадкой, где каждый профактивист сможет получить консультации, необходимые знания и методические рекомендации.
Читать дальше...
2 декабря 2014 г.
МК «ЗАПОРОЖСТАЛЬ» НАЧАЛ РАСЧИСТКУ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПЛОЩАДКИ
ПОД СТРОИТЕЛЬСТВО КОНВЕРТЕРНОГО ЦЕХА
По сообщению официального сайта МК "Запорожсталь" в рамках технологической стратегии Метинвеста, направленной на экологическую модернизацию предприятий Группы, приступает к расчистке и подготовке территории, предназначенной для строительства кислородно-конвертерного цеха. Площадка расположена в балке Маркусовой (г.Запорожье), на месте бывших отвалов.
Сумма инвестиций проекта строительства конвертерного цеха свыше 1,5 млрд долл. Строительство конверторного цеха позволит комбинату полностью отказаться от устаревшего мартеновского производства и существенно снизить техногенную нагрузку на окружающую среду - ожидаемое сокращение выбросов в атмосферу составит на уровне 25% от общих выбросов комбината.
2 декабря 2014 г.
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении семинара-обучения
впервые избранных председателей цеховых комитетов профсоюза
Запорожской областной организации ПМГУ
Подходит к завершению отчетно-выборная кампания в Запорожской областной организации профсоюза металлургов и горняков Украины. В сентябре месяце 2014 г. прошли последние отчетно-выборные собрания и конференции в цеховых профсоюзных организациях. С целью обучения впервые избранных председателей цеховых комитетов профсоюза Запорожской областной организации ПМГУ 27 – 28 ноября текущего года в малом зале Запорожского областного совета профсоюзов был проведен 2-х дневный семинар-обучение.
1 декабря 2014 г.
КРУГЛИЙ СТІЛ. Профспілки відстоюють гідну оплату праці
«В проекті Трудового кодексу, який запропоновано Міністерством соціальної політики України, фактично руйнується система колективно-договірних відносин, яка б могла покращувати гарантії у сфері оплати праці. Ми сьогодні зібрались з тим, щоб не просто його покритикувати, але й надати певні альтернативи». Про це заявив перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк, відкриваючи засідання круглого столу на тему «Новації, виклики та негативи в розділі «Заробітна плата» проекту Трудового кодексу».
Озайомив присутніх з історією роботи над проектом Трудового кодексу, Сергій Кондрюк підкреслив, що Федерація профспілок України проінформувала членів СПО об’єднань профспілок про поданий Міністерством проект і запропонували висловити свою позицію і спробувати консолідувати зусилля на підготовку цього фундаментального документа, де кожна стаття має вагоме значення для всіх працюючих людей. Профспілки вирішили дати принципові зауваження, які є такими, що роблять цей проект неприйнятним для його подальшого просування. «Мені здається, що місія профспілок сьогодні не в критиканстві, не в спробах діагнозу проекту Трудового кодексу, а в формулюванні його альтернативи», - зазначив заступник Голови ФПУ.
Читати далі...
Телеканал "Pravo.TV"
26 листопада 2014 року. "Проект Трудового Кодексу"
Смотреть на канале fpsutube
26 ноября 2014 г.
Трудовий кодекс має посилити захист прав людини праці
Відповідальні завдання по соціально-економічному захисту працівників, що стоять зараз перед профспілками, обговорили 24 листопада учасники наради керівників репрезентативних профоб’єднань України. Вів зсідання Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий.
Під час наради було розглянуто питання «Про визначення спільної позиції профспілок щодо подальшої роботи над проектом Трудового кодексу України». Як наголосив Григорій Осовий, тут можуть бути три варіанти: або законопроект буде взяти за основу і профспілки погоджуються на його доопрацювання, або профспілки не погоджуються, вважаючи, що є якісь інші варіанти, або новий проект розробляється на трьохсторонній основі в рамках НТСЄР.
З інформацією з цього питання виступив голова робочої групи по опрацюванню проекту, заступник Голови ФПУ Сергій Українець. Він проаналізував конкретні його статті, визначив ті, які вступають в явне протиріччя з позицією профспілок, правами та інтересами людини праці. Було також проінформовано про позитивні та негативні сторони трудових кодексів інших країн, проведено їх порівняний аналіз. «При опрацюванні проекту Трудового кодексу нашої країни ми маємо брати все найкраще з інших джерел, відкидати все, що там є поганого», - підкреслив Сергій Українець.
Читати далі...
25 ноября 2014 г.
Вышел новый №11 "Профсоюзного вестника" от 26 ноября 2014 г.
В ЭТОМ НОМЕРЕ:
Профсоюзный билет - мой самый дорогой документ
Что для рабочего человека в наше время означает профсоюзный билет? Для большинства членов профсоюза металлургов и горняков Украины- сопричастность к структуре, вместе с которой человек сможет решать проблемы, возникающие на производстве и в жизни, и иметь постоянную социальную, экономическую и правовую защиту. Этот небольшой по размеру "клаптик" бумаги, придаёт людям уверенность в себе, родном коллективе, в будущем родных и близких.
ДК металлургов: 80 лет вместе с «Запорожсталью»
7 ноября свой 80-летний юбилей отметил коллектив Дворца Культуры Металлургов, который все эти годы был и остаётся центром притяжения всех поколений запорожсталевцев и их семей , центром проведения досуга и культурного отдыха не только работников предприятия , но и жителей города.
Его история неразрывно связана с историей и развитием "Запорожстали", флагмана горно-металлургического комплекса Украины. Продолжая трудовые и культурные традиции металлургов, активно учасвствуя в культурной жизни города и области, творческие коллективы Дворца внесли свой достойный вклад в культурное наследие Запорожского края.
24 ноября 2014 г.
Профсоюз работает не для галочки, а на благо людей…
10 октября 2014 года состоялась XXXV отчетно-выборная профсоюзная конференция комбината, на которой были подведены итоги работы за пять минувших лет и намечены планы на пять следующих. Профсоюзному форуму предшествовала отчетно-выборная кампания в цеховых организациях профсоюза, в ходе которой в десяти подразделениях «Запорожстали» профсоюзные организации возглавили новые лидеры. «Вестник профсоюза» представлял их в двух предыдущих номерах.
Председатель профкома комбината Леонид Анисимов для того чтобы поближе познакомиться с вновь избранными профлидерами и для того, чтобы они лучше узнали друг друга, провел с ними встречу, на которой рассказал об основных целях и задачах стоящих перед профсоюзной организации комбината в целом и предцехкомами в частности.
24 ноября 2014 г.
Новые предцехкомы получили знания от опытных преподавателей
Состоялся семинар-обучение предцехкомов профсоюзной организации в ООО «ЗТМК», которую провели совместными усилиями профкома комбината, областного комитета Профсоюза и Фонда социального страхования.
Эта учёба стала масштабным мероприятием, рассчитанным на целый день. Ещё бы, ведь в ходе нынешней отчётно-выборной кампании профорганизации цехов возглавило много новых председателей. Чтобы они из первых уст узнали о принципах общественной работы, о функциях, которые им нужно выполнять наряду со своими производственными обязанностями, председатель профкома Людмила Логвинова, как организатор семинара, пригласила лучших преподавателей.
14 ноября 2014 г.
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении семинара-обучения председателей и членов комиссий по вопросам работы с молодежью, культуре и спорту обкома профсоюза,
первичных и крупных цеховых профсоюзных организаций Запорожской областной организации ПМГУ.
Читать дальше...
13 ноября 2014 г.
Состоялся семинар вновь избранного профактива
В соответствии с Уставом Профсоюза металлургов и горняков Украины в сентябре – октябре 2014 года проходила отчетно-выборная кампания в первичной организации ПМГУ в ПАО «Укрграфит».
Читать дальше...
6 ноября 2014 г.
Отчётно-выборная конференция в первичной профсоюзной организации ПАО " Урграфит"
23 октября 2014 года в ДК им.Кирова состоялась отчетно-выборная конференция первичной организации профсоюза металлургов и горняков Украины в ПАО «Украинский графит».
Работу профсоюзного комитета за период с 17 апреля 2012 года по 23 октября 2014 года конференция признала удовлетворительной. Избран новый профсоюзный комитет в составе 24 человек. Председателем профсоюзного комитета ПАО «Украинский графит» избран Псюкалов Константин Георгиевич. Заместителем председателя профсоюзного комитета ПАО «Украинский графит» избран Кайдорин Сергей Владимирович.
Читать дальше...
3 ноября 2014 г.
По материалам сайта ФПУ
Мінсоцполітики про мінімальну заробітну плату та зарплатні борги
Федерація профспілок України висловлює стурбованість щодо чергових спроб Мінсоцполітики підмінити реальні дії, спрямовані на реалізацію положень чинної Генеральної угоди, підвищення життєвого рівня громадян та ліквідацію бідності серед працюючих, міркуваннями щодо недоцільності їх виконання (копія листа додається).
Замість того, щоб виконати положення чинної Генеральної угоди та розробити Методику розрахунку мінімального рівня заробітної плати, який забезпечуватиме просте відтворення здатності працівника до праці та утримання непрацездатних членів його родини, Мінсоцполітики пропонує внести законодавчі зміни стосовно поняття та змісту мінімальної заробітної плати, в т.ч. щодо включення до структури мінімальної заробітної плати надбавок, доплат та інших заохочувальних виплат, зменшивши при цьому тарифну частину до 60%.
Використовуючи поняття прожиткового мінімуму, міністерство ретельно приховує той факт, що набори харчування в структурі прожиткового мінімуму не переглядалися з «голодного» 2000 року.
При цьому, запропонований Мінсоцполітики проект Методичних рекомендацій щодо визначення показника «потреби працівника та його сім’ї», який має застосовуватися сторонами соціального діалогу при визначенні розміру мінімальної заробітної плати (додаток 2), на нашу думку, потребує суттєвого доопрацювання.
Що стосується твердження Мінсоцполітики, що нормативно-правова база України з питань компенсації працівнику втрат внаслідок невчасно виплаченої заробітної плати є обґрунтованою і не потребує внесення законодавчих змін – це ще одна спроба ухилитися від реалізації положень чинної Генеральної угоди.
Профспілки вкотре вимушені констатувати, що захист трудових доходів працівників значно дискриміновано порівняно із захищеністю бізнесу та кредитних установ у разі порушення термінів за грошовими зобов’язаннями. При цьому найбільш незахищеними залишаються працівники збанкрутілих і ліквідованих підприємств у разі недостатності ліквідаційного майна.
Таким чином, Мінсоцполітики відверто ігнорує аргументи профспілкової сторони та демонструє не тільки неможливість, а й, скоріше, небажання виконувати положення чинної Генеральної угоди шляхом конструктивного соціального діалогу.
Наглибоке переконання профспілок сьогодні, в умовах масштабної економічної і політичної кризи, зростання цін і введення непопулярних реформ, реальне підвищення рівня мінімальної заробітної плати та негайне повернення працівникам зарплатних боргів є більш продуктивним методом боротьби з бідністю, ніж підміна понять державних соціальних гарантій і стандартів.
Зважаючи на викладене, профспілки залишають за собою право і надалі використовувати всі форми профспілкової боротьби, дозволені законодавством, для максимального забезпечення трудових і соціальних прав та інтересів своїх членів (відповідь СПО об’єднань профспілок додається).
3 ноября 2014 г.
Вышел очередной номер "Вестника профсоюза"
"Эффективная работа - надёжные социальные гарантии" - материал о прошедшей отчётно-выборной компании в первичной профсоюзной организации ПМГУ комбината "Запорожсталь".
"Остановить антисоциальную агрессию" - о Всеукраинской акции протеста профсоюзов в г. Киеве и участии в ней Запорожских металлургов и горняков.
Об этих темах подробнее в №10 (23) от 29 октября 2014 г. информационного бюллетеня
Читать дальше...
30 октября 2014 г.
День работника социальной сферы Украины
«Поистине велик тот, кто обладает великим милосердием» — Фома Кемпийский
ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!
УВАЖАЕММЫЕ КОЛЛЕГИ!
От всей души поздравляю Вас с днем социального работника!
Основная функция профсоюза – защита социально-экономических интересов трудящихся и ветеранов труда - членов профсоюза.
Именно профсоюзные работники помогают людям в сложных жизненных ситуациях.
Я желаю всем здоровья, мирного неба над нами, неиссякаемого желания творить добро людям, счастья личного,
успеха и признания каждого человека в его достоинствах.
Пусть рядом с Вами всегда будут настоящие друзья, профессиональные и преданные делу коллеги!
Любви Вам близких и родных людей! Пусть благополучие никогда не покидает Ваш дом!
Любое дело всегда будет нам по плечу. Профсоюзных успехов и побед!
Председатель Запорожского обкома ПМГУ
Валерий Седов
30 октября 2014 г.
Новости первички ЗТМК
Работа профкома комбината признана удовлетворительной
В профсоюзной жизни нашего предприятия состоялось знаменательное событие, которое проходит один раз в пять лет - отчётно-выборная конференция профкома комбината. В её работе приняли участие директор ООО «ЗТМК» Владимир Сивак, председатель профкома нашего предприятия Людмила Логвинова, первый заместитель председателя Центрального комитета ПМГУ Сергей Комышев, председатель обкома Профсоюза Валерий Седов, а также почти двести делегатов от трудовых коллективов подразделений комбината.
Отчёты и выборы в цехах: работа цехкомов Профсоюза признана удовлетворительной
В рамках отчётно-выборной кампании Профсоюза металлургов и горняков Украины, в цехах комбината прошли плановые собрания и конференции. Это масштабное событие, которое проводится один раз в пять лет.
22 октября 2014 г.
«Профспілки висунули протестні вимоги – як відреагувала влада?»
Григорій Осовий: «В діалозі з владою у профспілок потужний арсенал»
Як захистити своє робоче місце? Чому вчитель не може прогодувати себе і свою сім’ю? Кому вигідний розвал соціального страхування? Хто захистить українців від епідемій та хвороб? Чому влада досі не відповіла на вимоги профспілок щодо соціально-економічного захисту людини праці? На ці та інші актуальні питання дали відповідь Голова ФПУ Григорій Осовий та інші учасники прес-конференції «Профспілки висунули протестні вимоги – як відреагувала влада?», яка відбулась 21 жовтня 2014 р. в Інформаційній агенції «Укрінформ».
У заході також взяли участь керівник лабораторною службою СЕС Деснянського району м. Києва Валерій Гейко, начальник управління планування та виконання бюджету Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Олександр Леонов, заступник голови Профспілки працівників вугільної промисловості Валерій Мамченко, голова профкому дошкільного закладу №95 м. Київ Марія Смирнова.
Як повідомив Григорій Осовий, минув тиждень після того, як профспілки провели Всеукраїнську попереджувальну акцію протесту та передали свої вимоги в Адміністрацію Президента України, Верховну Раду і Кабінет Міністрів України. «При врученні вимог, листів і звернень, які відбулися на зустрічах з уповноваженими на те особами, які запевнили про те, що профспілки будуть почуті і на відповідні звернення і вимоги буде реакція перших осіб, ми сподівалися, що за тиждень будемо мати можливість інформувати вас про цю реакцію, - зазначив Голова ФПУ. – Але ми досі не отримали відповіді на свої звернення. Виявилось, що у цих перемовинах найбільш слабкою ланкою виявився Уряд».
Читати далі...
Укрінформ, 21 жовтня 2014 року.
Прес-конференція на тему: "Профспілки висунули протестні вимоги - як відреагувала влада".
Організатор: Федерація профспілок України.
Учасники: Григорій Осовий - голова Федерації профспілок України; представники членських організацій ФПУ.
Опубліковано на сайті ФПУ: Середа, 22 жовтня 2014 р.
Про звернення Голови ФПУ Г.Осового до Генерального прокурора України В.Яреми
У зв’язку з ситуацією із забезпеченням права працівників на достатній життєвий рівень для себе та членів своєї сім’ї, яка склалася внаслідок ігнорування Міністерством соціальної політики України рішення Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. № 10-рп/2008 (справа щодо предмету та змісту закону про Державний бюджет України) Голова ФПУ Г.Осовий звернувся до Генерального прокурора України В.Яреми щодо вжиття відповідних заходів прокурорського реагування стосовно керівництва Мінсоцполітики.
22 октября 2014 г.
Запорожский областной комитет профсоюза металлургов и горняков Украины
глубоко скорбит по поводу безвременной кончины председателя профкома механического цеха
первичной организации ПМГУ ОАО "Запорожсталь"
Богомазова Алексея Тимофеевича
15 октября 2014 года ушел из жизни профсоюзный Лидер, человек с обостренным чувством ответственности, принципиальности, с активной гражданской и жизненной позицией,творческий и талантливый, жизнерадостный и добрый.
Многие годы Алексей Тимофеевич возглавлял комитет профсоюза механического цеха, активно и успешно защищал трудовые и социальные права членов ПМГУ. Его профессионализм, доброта, тактичность, внимательное отношение к людям снискали уважение и авторитет не только среди коллег предприятия, но и далеко за его пределами.
Выражаем соболезнование родным и близким, коллегам, всему трудовому коллективу ОАО «Запорожсталь».
Председатель Запорожского областного комитета ПМГУ Валерий СЕДОВ
20 октября 2014 г.
По материалам сайта ЦК ПМГУ
ФПУ висловлює щиру подяку учасникам Всеукраїнської попереджувальної акції протесту профспілок
15 жовтня в Києві відбулася Всеукраїнська попереджувальна акція протесту профспілок. За оцінками ЗМІ, під стінами Уряду зібрались більше 5 тисяч трудящих – представників різних галузей економіки, бюджетної сфери з усіх регіонів України.
Спілчани висловили своє рішуче «НІ» зубожінню багатомільйонної армії трудівників, які щоденною самовідданою працею створюють промисловий потенціал країни, забезпечують її продовольчу безпеку й обороноздатність, лікують людей і навчають дітей.
Політика жорстких соціальних обмежень, яку зараз проводить Уряд, є не тільки безпрецедентним наступом на трудові права громадян. Для більшості трудящих це - прямий шлях до бідності.
Про це заявили делегати Всеукраїнського форуму «За гідну працю і добробут людини» 7 жовтня 2014 року. Вони прийняли Резолюцію і Вимоги до Кабінету міністрів України з питань захисту соціально-трудових прав та інтересів працівників.
На Форумі було прийнято рішення підтримати постанову Президії Федерації профспілок України про пікетування Кабміну з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю, які відзначаються у жовтні.
Акція пройшла організовано і носила виключно мирний характер. Найчисельнішими були колони членів профспілок працівників атомної промисловості, морського транспорту, вугільної та металургійної галузей, медики, освітяни, залізничники, працівники культури, Національної академії наук України.
Найбільше представництво на мітингу мали Вінниця, Житомир, Одеса, Київ. Активну участь у пікетуванні взяли представники молодіжних рад профспілок, працівники установ культури, санітарно-епідеміологічних станцій, шахтовидобувних підприємств, авіабудівних заводів.
Запам’яталися виступи про наболіле Світлани Колеснікової – голови профкому Житомирського державного експериментального протезно-ортопедичного підприємства, Людмили Скосаревої – інженера-конструктора державного підприємства «Антонов», Анатолія Широкова – голови профспілки НАН України, Юрія Довженка – бригадира прохідників шахти «Привольнянська» Луганської області та ін.
Керівництво Федерації профспілок України висловлює щиру подяку всім, хто взяв участь у Всеукраїнській попереджувальній акції протесту профспілок і запевняє, що всі найболючіші для трудових колективів питання, які були підняті у виступах під час мітингу, будуть донесені до керівництва держави, а ФПУ, у свою чергу, докладе максимум зусиль для їх вирішення.
Учасники акції передали свої вимоги до КМУ, Адміністрації Президента України та Верховної Ради України.
22 жовтня ФПУ очікує отримати від влади відповіді на звернення профспілок.
ІАЦ
АКЦІЯ
ПРОФСПІЛКИ ВИМАГАЮТЬ ВІД УРЯДУ ЗУПИНИТИ АНТИСОЦІАЛЬНИЙ НАСТУП
«Реформи на користь людей, а не олігархів!», «Зупинити антисоціальну агресію!», «Надійна робота і гідна зарплата – це європейський шлях», «Економія на зарплаті працівників – антидержавна!», «Мільйони українців чекають від реформ роботи і зарплати, а не соціальних обрізань», - ці та аналогічні лозунги стали домінуючими під час Всеукраїнської попереджувальної акції протесту профспілок, яка відбулась 15 жовтня під стінами Кабінету міністрів України.
Профспілки пікетували будинок Уряду у рамках дій за гідну працю та боротьби з бідністю. Ця акція була ініційована Федерацією профспілок України. А рішення про її проведення було прийнято на Всеукраїнському форумі профспілок «За гідну працю і добробут людини», якій відбувся 7 жовтня..
Як зазначалось у виступах учасників акції, профспілки виступають проти скорочення робочих місць і заморожування заробітних плат, пенсій, економії бюджетних коштів виключно за рахунок працюючого населення, пенсіонерів, членів їхніх сімей, вибірковості Уряду в проведенні соціального діалогу і прийняття суспільно важливих рішень без врахування позиції профспілок.
Стурбованість профспілок викликають також підвищення цін та тарифів в умовах падіння реальних доходів, безправ’я людей у трудових відносинах, поширення нелегальної зайнятості без законного захисту та безпеки праці. Виступаючи наголошували, що не можна допустити позбавлення працівників і їхніх дітей санаторно-курортного лікування та оздоровлення, руйнації в цілому ефективно працюючої самоврядної системи соціального страхування.
Багатотисячний мітинг, в якому взяли участь представники галузевих профспілкових організацій та регіональних об’єднань профспілок, відкрив Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий.
«7 жовтня на Всеукраїнському форумі профспілок «За гідну працю і добробут людини» ми очікували відвертий діалог із Прем’єр-міністром, - наголосив профспілковий лідер. - Не вийшло. Чи то часу не було, чи бажання. Тоді ми вирішили: якщо Уряд не йде до профспілок, то ми підемо на Уряд. Ми заявили про це владі публічно і ми це зробили. Сьогодні - попереджувальна акція протесту профспілок, яка проходить напередодні Міжнародного дня боротьби з бідністю. Представники з усіх регіонів країни та галузей економіки зібралися тут, щоб сказати рішуче «НІ» зубожінню багатомільйонної армії трудівників, які щоденною самовідданою працею створюють промисловий потенціал, забезпечують продовольчу безпеку і обороноздатність країни».
«До Уряду нас привела державна політика жорстких соціальних обмежень, яка далека від конституційних норм соціальної справедливості, - підкреслив Голова ФПУ. - Це жорсткий наступ на трудові права і згортання державних гарантій. Падіння реальної заробітної плати, поширення безробіття, зарплатні борги, різке підвищення цін і тарифів, масштабне знецінення трудових доходів і заощаджень у наслідок обвалу гривні – це прямий шлях до бідності. На трудовому фронті щорічно гине майже тисяча працівників і більше 10000 стають інвалідами. Це більше ніж втрати військових під час АТО на Сході. Чи це турбує Уряд? Напевне ні. Тому що планується скорочення асигнувань на охорону праці, зменшення грошової компенсації постраждалим та сім’ям загиблих працівників. Хіба цього хотіли люди від нової влади після майдану? Звичайно ні».
Григорій Осовий сказав далі, що Федерація профспілок України рішуче виступає проти такої антисоціальної політики і висуває вимоги владі повернутися обличчям до людей. «Зробивши доленосний вибір на користь європейської інтеграції разом з міжнародним профспілковим рухом ми зобов’язані діючи солідарно забезпечити будь де справедливе ставлення до людини праці, змінити її життя на краще, у тому числі і в Україні, - заявив він. - Соромно сказати, що по рівню заробітної плати Україна на останньому місці в Європі. Хіба цього заслужили освічені, кваліфіковані українські робітники, аграрії, інженери, науковці? Звичайно ні. Так не повинно бути в цивілізованій країні! Або таке: за результатами обстеження Міжнародною конфедерацією профспілок у 139 країнах світу Україна, нажаль, потрапила до останньої групи країн, де відсутні гарантії прав профспілок. За нами лише декілька африканських країн. Куди ж далі таке терпіти! Ми рішуче виступаємо також проти руйнування соціального страхування робітників як демократичного інституту самоврядування за участю профспілок і важливої складової соціального захисту громадян. Ми вимагаємо від Уряду відкликати з парламенту антисоціальний законопроект 5080 і сісти за стіл переговорів із профспілками і роботодавцями. Прикро, що замість пошуку економічних джерел наповнення бюджету, боротьби з корупціє, ліквідації тіньової економіки, перекриття каналів вивезення національного капіталу Уряд під диктат МВФ вдався до політики жорсткої економії на рядових громадянах. І вони не хочуть цього терпіти»!
«В умовах загрози цілісності країни, активних військових дій на Сході, профспілки до цього часу утримувалися від публічної критики влади та протестних дій. Більш того робили і робимо все можливе для допомоги нашій армії. Однак продовження тотального наступу на законні права працівників та профспілок не залишають нам вибору як діяти в інший законний спосіб. Особливо, коли відсутній результативний соціальний діалог. Ми мирні люди і вважаємо, що є ще можливості не доводити соціальну ситуацію до масштабного трудового конфлікту, особливо, в цей непростий для країни час, коли потрібна згуртованість і продуктивна взаємодія влади, бізнесу і профспілок! Задля стабільного розвитку і кращого життя для всіх. І пам’ятаймо, що лише в єдності і солідарності – сила профспілок!», - наголосив Григорій Осовий.
На мітингу також виступили шахтарі, робітники промисловості, медики, освітяни, студенти. Вони наголошували на тому, що державна соціальна політика далека від конституційних норм соціальної справедливості. За їх словами, яскравими прикладами антисоціальної політики є підвищення в поточному році цін і тарифів на газ, житлово-комунальні, транспортні послуги, товари першої необхідності, продукти харчування при одночасному заморожуванні мінімальної заробітної плати, пенсій, штучно заниженому прожитковому мінімумі, поширенні безробіття, зарплатних боргах і дискримінації в оплаті праці бюджетників.
Представники трудових колективів підкреслювали: замість пошуку економічних джерел наповнення бюджету Уряд під диктат МВФ ініціює підвищення податків, одержавлення і фактичну руйнацію системи загальнообов’язкового державного соціального страхування, цілеспрямовано проводить політику жорсткої економії, що веде до подальшого зубожіння людей праці.
Учасники акції ухвалили вимоги до Кабінету міністрів України, а також звернення до Верховної Ради України і Глави держави щодо соціально-економічного захисту працівників. Було також затверджено склад делегацій повноважних представників профспілок для вручення цих вимог та звернень адресатам. Одноголосно було обрано керівником делегації, якої доручено передати вимоги Кабінету міністрів Голову ФПУ Григорія Осового, двох інших делегацій – заступників Голови ФПУ Сергія Кондрюка та Євгена Драп’ятого.
Професійні спілки України вимагають:
1. Зберегти та створити достатню кількість сучасних робочих місць, особливо для молоді.
2. Не допустити зупинки державних підприємств через обмеження в енергоресурсах.
3. Погасити зарплатні борги та забезпечити виплати застрахованим особам в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, зокрема в зоні проведення АТО, та підтримати законодавчі пропозиції профспілок щодо надійного захисту права працівника на своєчасне отримання винагороди за працю.
4. Жорстко боротись з тіньовою економікою і ухиленням від сплати податків.
5. Підвищити з 1 січня 2015 року рівень мінімальної заробітної плати, пенсії, прожиткового мінімуму не менш ніж на рівень інфляції за 2014 рік і відновити повноцінну індексацію трудових доходів, пенсій і соціальних виплат.
6. Ліквідувати дискримінацію в оплаті праці працівників бюджетної сфери і зайнятих на державний службі та в органах місцевого самоврядування.
7. Повернути державним інспекціям скасоване право вільного доступу до робочих місць для гарантованого захисту трудових прав, життя та здоров’я кожного працівника.
8. При проведенні економічних реформ забезпечити поступове досягнення європейських соціальних стандартів.
9. Забезпечити ефективний соціальний діалог з профспілками та розпочати переговори з укладення нової Генеральної угоди, галузевих та територіальних угод, виходячи із засад, оголошених Президентом України в Стратегії реформ 2020 та Угоді про асоціацію Україна-ЄС.
Профспілки закликали Уряд невідкладно розпочати діалог із соціальними партнерами для визначення практичних завдань, строків, індикаторів та механізмів реалізації основної мети реформ – досягнення європейських стандартів життя, передусім у сферах зайнятості, оплати, безпеки праці, оподаткування, соціального розвитку, ефективного використання виробничого та трудового потенціалу країни, для успішної конкуренції на світових ринках.
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ
15 жовтня 2014 р
16 октября 2014 г.
Пресс-центр меткомбината "Запорожсталь" сообщает
СРОЧНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ МК «ЗАПОРОЖСТАЛЬ» О БЛОКИРОВАНИИ РАБОТЫ КОМБИНАТА ГРУППОЙ НЕИЗВЕСТНЫХ ЛИЦ
15 октября 2014 г.
15 октября в г. Запорожье порядка 100-150 человек в масках с символикой Правого Сектора, заблокировали основные проходные МК «Запорожсталь», поставив под угрозу работу всего многотысячного коллектива комбината.
В частности, заблокированы транспортные артерии комбината, что препятствует производственной работе МК «Запорожсталь». При этом затруднён доступ сотрудников комбината и подрядных организаций к рабочим местам, прерваны поставки оборудования и сырья.
Акция носит явно выраженный заказной и политически ангажированный характер. Пользуясь политической нестабильностью, радикальные элементы используют данную акцию как предлог для расшатывания ситуации в городе и в Запорожской области. Подобные акции являются дестабилизирующими и приводят к росту социальной напряженности в регионе.
В погоне за сиюминутными политическими дивидендами, поставлена под угрозу бесперебойная работа комбината, вследствие чего 15 тысяч запорожсталевцев могут потерять работу и гарантированный заработок, прекратятся поступления в бюджеты всех уровней. Также под угрозой работа подрядных организаций, которые принимают участие в строительстве важнейших объектов экологической модернизации. Акцентируем внимание в случае, если работа комбината будет остановлена, производственный процесс будет очень сложно запустить заново.
Генеральный директор МК «Запорожсталь» Ростислав Шурма заявляет:
«Очень плохо, когда судьба десятков тысяч людей и членов их семей ставится под угрозу отдельных политических сил. В политическом процессе нельзя ставить под угрозу большой 15-тысячный коллектив. Пусть правоохранительные органы разберутся, потому что кто-то явно этой акцией преследует свои политические цели. Мы открыты к конструктивному диалогу и готовы его вести. К сожалению, на сегодняшний день вторая сторона даже не делает попыток к общению. Сейчас происходит чистая провокация. Если они хотят диалога, зачем пересыпать шлаком дорогу на комбинат и перекрывать путь к рабочим местам?! Все очистные сооружения комбината работают и работали в штатном режиме. Комбинат выполняет все требования экологического законодательства и реализует огромную экологическую программу, и она сегодня выполняется с опережением. Комбинат открыт и доступен для всех, прозрачно показывает что сделано, что проинвестировано. То, что сегодня происходит не более чем провокация проплаченных людей».
Согласно заявления пресс-секретаря «Правого Сектора» Артема Скоропадского: «Правый сектор» не имеет никакого отношения к этой акции. Партия «Правый сектор» опровергает свою причастность к препятствованию работе сотрудников «Запорожстали». Мы не знаем, что это за группы людей, и какие цели они преследуют. Нашу атрибутику сегодня можно достать где угодно. Возможно, это провокация, чтобы дискредитировать нашу организацию».
Отметим, что комбинат «Запорожсталь» является одним из немногих стабильно работающих предприятий в Украине, с безупречной финансовой, производственной и социальной репутацией. «Запорожсталь» обеспечивает экономическую независимость государства, своевременное наполнение бюджетов всех уровней.
Новости ТВ-5 (прямо эфир).
Обращение ЦК ПМГУ к Премьер-Министру Яценюку А.П.
в связи с препятствованием работы комбината "Запорожсталь"
Прем”єр-міністру України Яценюку А.П.
Шановний Арсеній Петрович!
Центральний комітет Профспілки металургів і гірників України та багатотисячний трудовий колектив ПАТ «Запоріжсталь» обурені діями представників «Правого сектору», які при повній бездіяльності міліції завалили землею та гравієм під’їзди та шляхи до прохідних підприємства, не даючи змогу працівникам дістатись своїх робочих місць та порушуючи тим самим нормальний режим роботи підприємства з безперервним циклом виробництва.
Сьогодні в складний для України час від стабільної роботи гірничо-металургійного комплексу залежить життя не тільки працівників його підприємств, а й, без перебільшення, всієї країни. Збої в роботі будь-якого підприємства галузі - це багатомільйонні збитки на додаток тих, які і так несе держава.
Такі протиправні дії представників «Правого сектору» заради невідомих цілей його керівників погіршують і без того надскладну економічну ситуацію в Україні.
Звертаємось до Вас з вимогою втрутитись в цю ситуацію та вжити негайних заходів щодо виконання своїх прямих обов’язків керівництвом Міністерства внутрішніх справ України та його працівниками щодо наведення порядку біля ПАТ «Запоріжсталь» та надання можливості підприємству нормально працювати. Від цього в значній мірі залежить добробут працівників підприємства - членів нашої профспілки та наповнення бюджетів усіх рівнів.
13 октября 2014 г.
15 жовтня під стіни Кабміну !!!
З такими гаслами 15 жовтня 2014 р. профспілки пікетуватимуть Уряд в рамках дій за гідну працю та боротьби з бідністю. Рішення про проведення публічних акцій прийнято 7 жовтня на Всеукраїнському форумі профспілок «За гідну працю і добробут людини», а також схвалено Резолюцію та Вимоги до Кабінету Міністрів України (розміщені на сайті ФПУ).
Сила профспілок у єдності та солідарності!
Детальну інформацію можна отримати в профспілкових комітетах, міськкомах чи обкомах профспілок
Контакти ФПУ:
сайт http://fpsu.org.ua
Телефон (044)287-55-69
Скринька для електронного спілкування fpsu@fpsu.org.ua
Для отримання прес-релізів та матеріалів для ЗМІ: 050-383-97-29;
olkor@fpsu.org.ua
7 октября 2014 г.
К Дню пожилого человека
С уважением и любовью к ветеранам
В настоящее время в мире насчитывается почти семьсот миллионов человек старше шестидесяти лет. К 2050 году число таких людей достигнет двух миллиардов, составив более двадцати процентов мирового населения.
Международное сообщество начало уделять особое внимание положению пожилых людей в Венском международном плане действий по проблемам старения, принятом на Всемирной ассамблее. И наш комбинат тоже не стоит в стороне от этого. Работников ЗТМК, ушедших на заслуженный отдых, объединяет Совет ветеранов комбината, которым руководит председатель Элеонора Витальевна Муравьёва. Именно благодаря этой замечательной женщине, а также администрации и профкому комбината, пенсионеры нашего предприятия, в том числе одинокие и инвалиды, ощущают заботу о себе.
Читать дальше...
30 сентября 2014 г.
Международный день пожилых людей - 1 октября
14 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН постановила считать 1 октября Международным днем пожилых людей (International Day of Older Persons).
Сначала День пожилых людей стали отмечать в Европе, затем в Америке, а в конце 1990-х годов уже во всем мире. День пожилых людей празднуется с большим размахом в скандинавских странах. В этот день многие теле- и радиопрограммы транслируют передачи с учетом вкусов пожилых людей.
1 октября проходят различные фестивали, организуемые ассоциациями в защиту прав пожилых людей, конференции и конгрессы, посвященные их правам и их роли в обществе. Общественные организации и фонды устраивают в этот день различные благотворительные акции.
В выступлении Генерального секретаря ООН говорится, что в Международный день пожилых людей, который отмечается 1 октября, ООН призывает правительства, частный сектор, организации гражданского общества и всех людей планеты сосредоточить внимание на создании общества для всех возрастов, как это предусмотрено в Мадридском плане действий по проблемам старения и в соответствии с целями в области развития, сформулированными в Декларации тысячелетия, а также более масштабными глобальными целями в области развития.
Общими усилиями страны могут и должны обеспечить, чтобы люди не только жили дольше, но и чтобы жизнь их была более качественной, разнообразной, полноценной и приносящей удовлетворение. Этот день традиционно отмечается и в России, а также в Азербайджане, Беларуси, Латвии, Молдове, в Украине.
В Японии в третий понедельник сентября отмечают День почитания пожилых людей.
Источник: http://www.calend.ru/holidays/0/0/79/
© Calend.ru
По состоянию на 1 июля 2014 года в Украине насчитывалось 12 млн. 757 тыс. 443 пенсионера. В Украине процесс старения происходит быстрее, чем в Западной Европе.
Соотношение рабочих и пенсионеров постоянно изменяется далеко не в пользу первых, что ложится тяжким грузом на плечи государства в виде обязательных социальных выплат — пенсий, пособий, льгот. По статистике каждый пятый украинец - человек преклонного возраста. Шестая часть из них — одинокие люди.
Именно для того, чтобы привлечь внимание общественности к проблемам пожильіх людей и выразить им благодарность за их труд и достижения, этот день с широким размахом празднуется в Европе (особенно в странах Скандинавии) и Америке. Проводятся различные фестивали, конференции, конгрессы. посвященные правам пожилых и их роли в обществе, также проходят всевозможньіе благотворительньіе акции. Многие теле- и радиопрограммьі транслируют передачи, учитывая вкусы пожилых. В Украине также проводятся государственные и волонтерские мероприятия по привлечению внимания к проблемам людей преклонного возраста.
Наибольшим количеством пожилых людей отличается Япония. В этой стране проживают 36 тысяч 276 человек, перешагнувших столетний рубеж.
День Достойного Труда - 7 октября
7 октября во всем мире отмечают День достойного труда. Что же это такое и зачем нужно современному обществу?
Каждый человек заслуживает достойной жизни, когда он смог бы реализовать все свои основные потребности. Значительную роль в обретении достойной жизни играет работа.
Миллионы людей, ищущих работу, нуждаются в том, чтобы правительство предпринимало меры, обеспечивающие социальную защиту, закрепление прав трудящихся в законодательстве и обеспечение их на практике.
На сегодняшний день женщины сталкиваются с различными формами дискриминации и составляют возрастающее число среди бедных людей в мире. До 93% рабочих мест, которые предлагают молодым людям, это работа в неформальном секторе без каких-либо гарантий.
Все эти социальные явления говорят о необходимости повышения социальной защиты и обеспечении достойных условий труда.
Социальная защита дает работникам гарантии безопасности и позволяет уверенно ориентироваться на будущее. Достойная занятость – лучший способ борьбы с бедностью в мире, в то время как отсутствие работы означает для многих нищету.
Принятая в 2006 г. Конвенция 187 МОТ посвящена тому, что в странах — членах МОТ должны быть разработаны и приняты национальные политики по охране труда и безопасности, и они должны базироваться на формировании высокой превентивной культуры в сфере охраны труда по предупреждению несчастных случаев, предупреждению или минимизации рисков в сфере охраны труда.
Понятие достойного труда было разработано Международной Организацией Труда (МОТ) в 1999 году. А 7 октября 2008 года по решению Международной конфедерации профсоюзов (МКП) впервые проводилась международная акция «Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд».
Заявление Конгресса Международной конфедерации профсоюзов - 2014
Информация ФПУ по Всемирному Дню за достойный труд
Плакат ФПУ посвящённый Дню за достойный труд в 2014 г.
Международный день борьбы за ликвидацию нищеты - 17 октября
«Борьба за ликвидацию нищеты — один из основных моральных вызовов нашего времени — не может оставаться целью единиц; она должна стать призванием многих. В этот Международный день борьбы за ликвидацию нищеты я настоятельно призываю всех присоединиться к этой борьбе. Вместе мы можем добиться реального и значительного прогресса в деле ликвидации нищеты». Выдержка из послания Генерального секретаря ООН по случаю Международного дня борьбы за ликвидацию нищеты, 17 октября 2006 года.
История проведения Международного дня борьбы за ликвидацию нищеты (International Day for the Eradication of Poverty) неразрывно связана с датой 17 октября 1987 года. В тот день более ста тысяч человек собрались на площади Трокадеро в Париже, где в 1948 году была подписана Всеобщая декларация прав человека, чтобы отдать дань памяти жертв крайней нищеты, насилия и голода.
Собравшиеся заявили, что нищета является нарушением прав человека, и подтвердили необходимость совместными усилиями добиваться соблюдения этих прав. Соответствующие заявления начертаны на Памятном камне, который был открыт в тот день.
С тех пор люди самых разных сословий, убеждений и социального происхождения ежегодно собираются 17 октября, чтобы подтвердить неизменность своей позиции и продемонстрировать солидарность с малоимущими. Такие же памятные камни были открыты во многих странах мира, и они являются местом сбора для проведения Дня. Один такой камень находится в саду Центральных учреждений Организации Объединенных Наций, и именно около него проводится торжественная церемония, ежегодно организуемая Секретариатом Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке.
Своей резолюцией, принятой 22 декабря 1992 года, Генеральная Ассамблея ООН объявила 17 октября Международным днем борьбы за ликвидацию нищеты и призвала все государства посвящать этот День проведению и пропаганде, в зависимости от специфики страны, конкретных мероприятий, связанных с ликвидацией нищеты и бедности.
В резолюции Ассамблея призвала межправительственные и неправительственные организации оказывать государствам, по их просьбе, содействие в организации национальных мероприятий в связи с проведением Дня и просила Генерального секретаря принимать необходимые меры в рамках имеющихся ресурсов для обеспечения успешного проведения Дня Организацией Объединенных Наций.
День 17 октября — это день, когда мир может активно привлечь внимание к тяготам и бедствиям лиц, живущих в нищете, когда они могут во всеуслышание заявить о своих проблемах, и когда можно признать, что неимущим принадлежит главная роль в деле борьбы с нищетой. С самого начала проведения Дня его важнейшей составной частью было участие в нем самих представителей бедных слоев населения. Проведение Дня 17 октября свидетельствует также о стремлении лиц, живущих в нищете, использовать свой опыт и знания в целях содействия искоренению нищеты.
24 сентября 2014 г.
МЕТАЛЛУРГИ И ГОРНЯКИ ПРОТИВ АНТИСОЦИАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ
По инициативе Запорожского обкома ПМГУ 23 сентября 2014 г. состоялась встреча профсоюзного актива ГМК Запорожской области с народными депутатами Украины Евгением Карташовым и Сергеем Кальцевым.
Причиной и темой встречи с народными депутатами стали ряд законопроектов появившихся в парламенте, которые по мнению профсоюза являются антиконституционными, антисоциальными и такими что существенно сужают социально-экономические права трудящихся. Особое беспокойство и негативный резонанс в трудовых коллективах вызвал законопроект, разработанный в "недрах" Министерства финансов Украины "Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабілізації в Україні".
Вместо того чтобы решать бюджетную проблему, в части его наполнения, за счет «нормальных» реформ, касающихся борьбы с коррупцией, легализации занятости, выведения из "тени" заработных плат, перехода к дифференцированному и справедливому налогообложению, правительство в очередной раз пытается «приобрести лекарства» для главного финансового документа страны (Государственный бюджет Украины) за счет работающих, пенсионеров, молодежи и малообеспеченных.
Проектом вышеуказанного закона, предусматривается много норм, которые направлены на обнищание человека труда и на ухудшение положения и без того не всегда сытого пенсионера.
В частности, изменения предусматривают:
- необоснованное увеличение возраста ухода на пенсию, общего и специального стажа работы работникам, работающим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по спискам №1 и №2;
- существенное уменьшение выплат пострадавшим из фонда социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
- исключение ст.44, из закона Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и ст.250 КЗоТ, касающихся нормы отчисления средств собственником профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу;
- исключение из закона про социальное страхование по временной нетрудоспособности нормы, касающейся предоставления фондом услуг на санаторно-курортное лечение и оздоровление, финансирование детских новогодних подарков, уменьшение средств на содержание ДЮСШ и санаториев-профилакториев;
Так же проект закона вносит изменения и в другие законы, которые в свою очередь негативно отразятся на уровне жизни трудящихся, пенсионеров и других социальных групп населения.
Все выступающие в ходе обсуждения "реформаторских" законопроектов правительства, очень эмоционально доносили до сведения приглашённых народных депутатов Украины мнение своих трудовых коллективов.
Выступили:
-
Валерий Седов председатель Запорожского обкома профсоюза металлургов и горняков,
-
Виктор Сластен председатель Запорожского областного совета профсоюзов,
-
Юрий Спиридонов председатель профкома ПАО "Запорожский завод ферросплавов";
-
Леонид Анисимов председатель профкома ОАО "ЗМК "Запорожсталь";
-
Николай Пастушенко заместитель председателя профкома ЧАО "Запорожский железорудный комбинат";
-
Наталья Мазалова председатель профкома ПАО "Запорожский алюминиевый комбинат";
-
Сергей Кайдорин заместитель председателя профкома ПАО "Украинский графит".
Во всех выступлениях чувствовалось, что назревает критическое отношение к действиям правительства, которое прикрываясь ситуацией в стране (а именно военными действиями), ведет политику против своего народа, ведь по сути эти законопроекты являются провокационными для нашего общества, а ряд положений противоречат требованиям ст.22 Конституции Украины.
В своих выступлениях народные депутаты Украины
Евгений Карташов и
Сергей Кальцев были полностью солидарны с высказываниями представителей трудовых коллективов металлургов и горняков. Выражая своё мнение, они так же подчеркнули, что всегда работали и будут продолжать работать в интересах людей и трудовых коллективов. Народные депутаты и профсоюзный актив пришли к единому выводу – нельзя допустить принятия этого антисоциального закона в таком виде. Непродуманная и необоснованная политика правительства способна спровоцировать массовые возмущения и протесты граждан Украины. В заключении своих выступлений народные депутаты заверили трудовые коллективы ГМК Запорожской области, что сделают всё возможное, чтобы не допустить принятие в парламенте антисоциальных и антиконституционных норм в законах Украины.
Подводя итог встречи, председатель обкома
Валерий Седов, от имени всего профсоюзного актива ГМК Запорожской области, вручил народным депутатам обращение, в котором изложены требования профсоюзного актива.
Юрий Шапчиц
Фото Пётр Писарев
18 сентября 2014 г.
Подведение итогов выполнения КД за первое полугодие 2014 г.
ООО «ЗТМК» ОБЕСПЕЧИВАЕТ СВОИМ ТРУЖЕННИКАМ РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВА
И СТАБИЛЬНОСТЬ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
Акт о ходе выполнения коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией ООО «ЗТМК» за первую половину 2014 года свидетельствует, что несмотря на кризис, предприятие выходит на рентабельный уровень работы и социальные льготы урезаться не будут.
Состоялось расширенное заседание профкома комбината, в котором, помимо профактива, приняли участие и.о. генерального директора ГП «ЗТМК» Владимир Корольков, заместитель директора ООО «ЗТМК» по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, начальник управления снабжения Юрий Шкеть, и.о. главного инженера ООО «ЗТМК» Василий Зинченко, начальник отдела охраны труда Александр Хоптинец, начальник отдела планирования и бюджетирования Тарас Редько, заместитель начальника отдела корпоративной социальной ответственности Виктор Одинцов.
Читать дальше...
12 сентября 2014 г.
ЦК ПМГУ ПРОТИ АНТИСОЦІАЛЬНОГО ПРОЕКТУ ЗАКОНУ РОЗРОБЛЕННОГО МІНІСТЕРСТВОМ ФІНАСІВ УКРАЇНИ
Перший заступник голови ЦК профспілки С.П. Комишев звернувся з листом (від 9 вересня 2014 р. вих. №06/281) до Голови ФПУ, який є в той же час Головою СПО об’єднань профспілок Г.В.Осовому з підтримкою позиції спільного представницького органу профспілок України щодо неприпустимості прийняття законопроекту Кабінету Міністрів України яким будутуть не просто звуженні соціально-економічні права громадян, а й погіршено їх стан в найближчему часі.
Шановний Григорію Васильовичу!
Центральний комітет профспілки металургів і гірників України підтримує позицію Спільного представницького органу об’єднань профспілок щодо розробленого Міністерством фінансів антисоціального проекту закону «Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабілізації в Україні».
Урядом продовжується негативна практика щодо звуження та обмеження прав громадян. Низка положень законопроекту суперечить вимогам ст. 22 Конституції України, згідно з якою при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод. Зокрема, що стосується металургів, гірників та інших працівників виробничої сфери це суттєве зменшення виплат потерпілим із фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання (з 300-400 тис. грн. до 125 тис.). З урахування запропонованих змін буде введена зрівнялівка виплат незалежно від ступеня ризику та професії працівника, тим більше, що підприємства з підвищеним ступенем ризику сплачують більший внесок до фонду.
Крім того, значна кількість металургів та гірників працює на роботах з шкідливими та важкими умовами праці за Списками №1 та №2, що відповідно до чинного законодавства дає їм право на призначення пенсії на пільгових умовах. Необґрунтоване збільшення віку виходу на пенсію, загального та спеціального стажу роботи фактично позбавляє працівників права на пільгову пенсію. Особливо це стосується чоловіків, які мають стаж роботи за Списком №2, їм встановлюється вік виходу на пенсію 60 років, як на загальних умовах.
Профспілки не повинні допустити прийняття цього законопроекту. Непродумана та необґрунтована політика уряду здатна спровокувати масові невдоволення працівників, які ще більш ускладнять ситуацію яка є в Україні.
Просимо, Вас, Григорію Васильовичу, провести переговори з соціальними партнерами з даного питання, а в разі необхідності профспілка готова підтримати масові акції протесту.
ОЛІГАРХИ МОЖУТЬ НЕ "НАПРЯГАТИСЯ" - УРЯД ЗНОВУ ЕКОНОМИТЬ НА НАСЕЛЕННІ
Чергові «економні» ініціативи Міністерства фінансів України, викладені в проекті Закону України «Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабілізації в Україні» (http://fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/sotsialnij-zakhist/5758-uryad-znovu-namagaetsya-zalizti-do-kisheni-lyudini -pratsi), викликають обурення в профспілковій спільноті, оскільки мають антисоціальний характер, їх реалізація передбачає наступ на права працівників, вирішення державних проблем знову за рахунок звичайних працівників, переважно бюджетної сфери, та соціально вразливих категорій громадян.
Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Г.В.Осовий звернувся до Прем’єр-міністра України А.П.Яценюка не вносити цей законопроект до Верховної Ради України та не відкривати ще один фронт в Україні – фронт боротьби проти власного народу (копія звернення додається).
Департамент бюджетної політики та
соціального захисту апарату ФПУ
ПРОДОВЖУЄТЬСЯ НАСТУП НА ПРАВА ГРОМАДЯН
Міністерство фінансів, шукаючи джерела поповнення бюджету, розробило законопроект який суттєво звужує соціально-економічні права громадян. Замість того щоб вирішувати проблеми наповнюваності бюджету за рахунок боротьби з корупцією, легалізації тіньової економіки, як і раніше, влада намагається ввести жорстку економію коштів за рахунок працюючих, пенсіонерів, молоді, малозабезпечених. Зокрема, нормами законопроекту «Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабілізації в Україні» передбачено:
1. Із Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» виключити статтю 44, а із КЗпП - статтю 250, згідно яких власник або уповноважений ним орган зобов’язаний відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу.
2. Значно звузити права громадян при призначенні пенсій за Списками №1 і №2. (зміни до Закону України «Про пенсійне забезпечення»). Збільшується на 5 років вік виходу на пенсію, загальний та спеціальний стаж роботи, зокрема, право на пенсію за Списком №1 будуть мати:
- чоловіки в 55 років, при наявності загального стажу 25 років і стажу на роботах передбачених цим Списком -15 років;
- жінки в 50 років, при наявності загального стажу 20 років і стажу на роботах передбачених цим Списком -12 років 6 місяців.
За Списком №2:
- чоловіки в 60 років, при наявності загального стажу 30 років і стажу на роботах передбачених цим Списком -17 років 6 місяців. В даному випадку пільговою умовою для призначення пенсії за Списком №2 для чоловіків є лише зменшення на 5 років загального стажу необхідного для призначення пенсії за віком;
- жінки в 55 років, при наявності загального стажу 25 років і стажу на роботах передбачених цим Списком -15 років.
Також вносяться відповідні зміни до норм даного Закону які регулюють умови призначення пенсій по вислузі років.
3. Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначати в розмірі 70 відсотків від сум заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника (нині 80%).
Виключити норму, яка передбачає при виході на пенсію відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» видачу науковому (науково-педагогічному) працівнику за наявності відповідного стажу роботи грошової допомоги в розмірі шести місячних посадових окладів.
4. Кошти Пенсійного фонду та фондів соціального страхування (у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, страхування від нещасного випадку на виробництві та на випадок безробіття) включити до складу Державного бюджету України.
5. Із закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням» виключити норми щодо надання фондом послуг на санаторно-курортне лікування та оздоровлення застрахованих осіб та їх сімей і фінансування дитячих новорічних подарунків.
6. Суттєво зменшити виплати із фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, визначати одноразову допомогу, виходячи із 17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. В разі смерті потерпілого виплачувати допомогу в сумі, що дорівнює 100 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, та одноразову допомогу кожній особі, яка перебувала на утриманні потерпілого в сумі 20 розмірів відповідного прожиткового мінімуму, по нині діючому законодавству розмір одноразової страхової виплати потерпілому визначається із розрахунку середньомісячного заробітку за кожен відсоток втрати працездатності.
Загалом страхові виплати будуть залежати не від заробітної плати, яку одержував потерпілий до настання страхового випадку, а від прожиткового мінімуму.
7. Індексацію грошових доходів населення проводити в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищить поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка, наразі 101 відсоток.
Заробітна плата, пенсія та інші грошові доходи громадян, які є об’єктами індексації не підлягатимуть індексації, якщо вони будуть перевищувати три прожиткових мінімуми для працездатних осіб.
Проект закону також вносить зміни до інших законів, стосовно працівників бюджетних організацій, наприклад, збільшення норми навчального навантаження, регулювання Кабінетом Міністрів розмірів та порядку виплат (надбавок, допомоги тощо), реорганізацію та ліквідацію загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів тощо.
Спільний представницький орган всеукраїнських об’єднань профспілок закликав прем’єр-міністра України А.П. Яценюка не вносити цей законопроект до Верховної Ради України, так як продовження такої бюджетної політики неминуче призведе до соціального вибуху.
Підготовано правовим інспектором праці ЦК ПМГУ Просянік Г.І.
12 сентября 2014 г.
Уважаемые коллеги!
Поздравляем Вас с Днем физической культуры и спорта Украины!
13 вересня 2014 р., (субота) День фізичної культури і спорту України
Святкування Дня фізичної культури і спорту в Україні припадає на другу суботу вересня (Указ президента від 29 червня 1994 року № 340/94).
Європейські види спорту, такі як футбол і боротьба почали поширюватися в Україні з кінця XIX ст. Всій Європі було відоме ім’я українського борця греко-римського стилю Івана Піддубного.
Багато перемог здобули українські спортсмени, виступаючи в різних видах спорту у складі збірних команд СРСР. Легендами українського спорту є стрибун Сергій Бубка (35 світових рекордів), футболісти Олег Блохін та Ігор Бєланов, відзначені «золотим м’ячем" як найкращі футболісти Європи.
Визнана в світі і українська школа художньої гімнастики. Зірками цього виду спорту свого часу були Ірина Дерюгіна і Лариса Латиніна, яка завоювала 18 олімпійських медалей (9 золотих, 5 срібних та 4 бронзові) - це найбільше досягнення в історії олімпіад. Всього українськими спортсменами було завойовано більше чотирьохсот олімпійських медалей.
Сьогодні на спортивному небосхилі України сяють нові зірки. Боксерів Володимира і Віталія Кличків, плавчиху Яну Клочкову, гімнастику Ганну Безсонову, легкоатлетку Жанну Пінтусевич, тенісиста Андрія Медведєва, футболіста Андрія Шевченка та багатьох інших знають далеко за межами України.
9 сентября 2014 г.
Презентация инициативы "Цена государства"
9 сентября 2014 г.
Администрация и профком «Днепроспецстали» оказывают материальную поддержку семьям мобилизованных работников
Только в августе помощь в размере 1700 гривен получили 6 семей (на эти цели из средств собственника было выделено 10200 гривен). Благотворительная помощь оказана запорожской воинской части.
Трудящимися завода собраны почти 62 тыс. гривен для приобретения военной формы и снаряжения работникам, мобилизованным для участия в АТО, число которых на сегодняшний день достигло 52 человек. Предприятие срочно освоило выпуск специальных легированных сталей, применяемых для изготовления бронежилетов. Бронежилеты, изготавливаемые из этой стали, и выпускаемые совместно с запорожскими заводами ОАО «Запорожсталь» и инструментальным заводом им. Войкова, обеспечивают 4 – 5 класс защиты наших бойцов. 50 новых бронежилетов уже приобретены предприятием для своих мобилизованных.
Продолжается сбор вещей для вынужденных переселенцев из зоны АТО. Члены профсоюза приобретают для них предметы первой необходимости: средства гигиены, бытовую химию и хозяйственный инвентарь. Очень благодарны металлургам также за детские вещи – ванночки, люльки, стульчики для кормления, кроватки, мебель, поскольку уже сейчас на учете в регионе уже более 70 беременных женщин, многим из которых вот-вот рожать.
В настоящее время в детском оздоровительном центре «Чайка» размещены 42 переселенца из районов Донецкой и Луганской областей. Все затраты на питание, бытовое и культурное обслуживание, медицинскую и психологическую помощь взял на себя завод.
Профком ПАО "Днепроспецсталь"
4 сентября 2014 г.
НОВОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ЗАПОРОЖСКОГО ЖЕЛЕЗОРУДНОГО КОМБИНАТА
О недавних событиях из жизни трудового коллектива ЧАО "ЗЖРК" сообщает профсоюзный комитет комбината:
- отчёты и выборы в профсоюзных организациях цехов идут в соответствии графику;
- состоялись открытые соревнования по пляжному волейболу, посвящённые Дню шахтёра Украины.
Читать дальше...
3 сентября 2014 г.
Презентовано медіа-наступ профспілок
2 вересня 2014 року у форматі вебінару на сайті fpu.onwebinar.ru відбулась презентація медіа-наступу профспілок. Презентацію провів керівник інформаційно-аналітичного центру ФПУ Юрій Работа.
(Презентація у форматі Microsoft PowerPoint додається)
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ
1 сентября 2014 г.
СИЛОВОЙ ЗАХОД В ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЕ ПАО "УКРГРАФИТ"
29 августа 2014 г. представители прокуратуры Орджоникидзевского района г. Запорожья и органов милиции провели силовой заход на территорию заводоуправления ПАО "Укрграфит" в не рабочее время.
Видео с камеры наблюдения на проходной заводоуправления.
1 сентября 2014 г.
Наши традиции
У молодежи комбината — новый лидер
Руководителем молодежной организации МК «Запорожсталь» избран Сергей Ильченко. 24 августа 2014 г. на острове Байда прошла молодежная конференция МК «Запорожсталь». В ее работе приняли также участие представители трудовой молодежи «Запорожкокса», Запорожогнеупора», «Днепроспецстали», «Укрграфита» и Запорожского трансформаторного завода.